Digital Operations Manager (m/w/d)

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dein Team von Everflow Excellence GmbHWir suchen für unsere Online-Marketing-Agentur neue Kolleginnen und Kollegen, die uns bei unserer Mission unterstützen.
Bei uns zählt nicht, ob du dich bereits im Bereich „Online Marketing“ auskennst. Die wichtigsten Fähigkeiten bringen wir dir bei.
Was wirklich zählt, ist, dass du ehrgeizig bist, dass du bereit bist, Probleme auf deine Art zu lösen, neue Ideen offen ansprichst und den Drang mitbringst, etwas zu verändern.
Du wirst bei uns keine kleine Nummer sein, denn deine Meinung zählt und du hast von Beginn an Einfluss auf die Entwicklung und den gemeinsamen Erfolg des Unternehmens.
Jeder Mitarbeiter hat hier die Möglichkeit, sein Potenzial zu entfalten, sich selbst weiterzuentwickeln und über sich hinauszuwachsen. Ressourcen und Herausforderungen gibt es dafür täglich.
Unsere Kunden haben das Recht auf eine richtig gute Kundenerfahrung - und diese wollen wir ihnen auch bieten. Schließlich produzieren wir Ergebnisse für unsere Kunden und wollen darauf als Team stolz sein. Das ist unser täglicher Antrieb.
Und genau dafür suchen wir dich.
Deine Aufgaben, in denen du dich entfalten kannst
Technisches Setup von Werbeanzeigen:
Du richtest Facebook- und Instagram-Anzeigen technisch ein – inklusive Events, Pixeln und Tracking-Verknüpfungen.
Domain- & Subdomain-Management:
Du kümmerst dich um die Verbindung von Domains und Subdomains mit unseren Funnels, Webseiten und Tools.
Content-Integration in Software-Tools:
Du pflegst Texte, Bilder, Leadlisten und Automationen in unsere Marketing-Software ein – dabei sorgst du für eine fehlerfreie Darstellung und optimale Funktion.
Systempflege & Konfiguration:
Du überprüfst regelmäßig unsere Systeme, testest Funnels und E-Mail-Strecken und sorgst dafür, dass technisch alles rund läuft.
Technischer Support im Team:
Wenn es irgendwo hakt, bist du zur Stelle – du findest Lösungen, unterstützt deine Kollegen und hilfst, Prozesse effizienter zu machen.
Dokumentation & Prozesssicherheit:
Du dokumentierst Setups und Abläufe, damit unser technisches Wissen langfristig strukturiert erhalten bleibt.
Das solltest du mitbringen
Fachliche Kompetenz:
✅ Du hast ein gutes technisches Grundverständnis – egal ob autodidaktisch, durch Ausbildung oder Studium.
✅ Du kennst dich mit Tools wie z. B. Meta Business Suite, Google Tag Manager, Funnel-Buildern oder E-Mail-Automationen aus (oder bist motiviert, dich schnell einzuarbeiten).
✅ Du arbeitest gern strukturiert, genau und lösungsorientiert.
Persönliche Kompetenz:
✅ Du liebst es, Probleme zu lösen und Prozesse zu optimieren.
✅ Du arbeitest eigenständig , verlässlich und denkst mit.
✅ Du hast keine Scheu vor neuen Tools, Systemen oder digitalen Schnittstellen – du klickst dich rein und findest deinen Weg.
Bonus, kein Muss:
✅ Erfahrung mit No-Code-Tools oder Automationen (z. B. Zapier, Make, Pabbly).
✅ Grundkenntnisse in HTML, DNS, Tracking oder Webdesign sind ein Plus.
Warum du es bei uns lieben wirst
Starke Verantwortung & direkter Impact:
Deine Arbeit hält unser Marketing am Laufen – du bist unser Held im Hintergrund, auf den sich alle verlassen können.
Abwechslungsreiche Technik-Projekte:
Du arbeitest an unterschiedlichen Projekten, Setups und Tools – Langeweile gibt’s bei uns nicht.
Lernen & Weiterentwickeln:
Du wirst Schritt für Schritt in unsere Systeme und Prozesse eingelernt – zusätzlich bieten wir dir Zugang zu Fachkursen und persönliche Unterstützung.
Modernes Arbeitsumfeld:
Digitale Tools, strukturierte Abläufe, offene Kommunikation – wir arbeiten effizient, lösungsorientiert und miteinander.
Wachstum & Spezialisierung:
Ob Funnel-Setup, Automatisierung oder Performance-Tracking – du kannst dich in den Bereich vertiefen, der dich begeistert.
Faire Bezahlung & Bonuschancen:
Du startest mit 3.000 € – 3.500 € (je nach Erfahrung). Zusätzlich bekommst du Boni, wenn du technische Bereiche selbstständig übernimmst oder Prozesse automatisierst.
Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten:
Nach Absprache kannst du deine Arbeitszeiten und -orte flexibel gestalten – wichtig ist, dass Ergebnisse stimmen und die Abstimmung im Team reibungslos läuft.
Ansprechpartner für diesen Job
